Enseñar, aprender y evaluar por competencias.

 Definición de competencia.

¿Cuándo es competente un médico?
En vez de escribir: “Un médico es competente cuando sabe mucho de medicina” puede
escribir: “Un médico es competente cuando muestra experticia integral en su campo de
trabajo”.

   Posee competencia técnica quien domina como experto las  tareas y contenidos
de su ámbito de trabajo, y los conocimientos y destrezas necesarios para ello.
   Posee  competencia metodológica  quien sabe reaccionar aplicando el 
procedimiento adecuado a las tareas encomendadas y a las irregularidades que
se presenten. Quien encuentra de forma independiente vías de solución y que 
transfiere adecuadamente las experiencias adquiridas a otros problemas de
trabajo.
   Posee  competencia social  quien sabe colaborar con otras personas de forma
comunicativa y constructiva, y muestra un comportamiento orientado al grupo
y un entendimiento interpersonal.
  Posee  competencia participativa  aquel que sabe participar en la organización
de su entrono de vida y trabajo; aquel que es capaz de decidir y está dispuesto a
asumir responsabilidades.

 Para expresar competencias:
 Por ejemplo:

En vez de escribir: “Un mecánico de automóviles debe ser capaz de conocer las partes
de un auto”, escriba: “Un mecánico de automóviles debe ser capaz de  distinguir y
diferenciar las partes que componen un auto”

Igual que antes, de esta forma deja por el momento el conocimiento particular  y
especifico de lado y empieza a notar que las capacidades “se repiten”.

Lo que seguramente cambiará, será la complejidad de su desarrollo y el conocimiento
puntual al que remiten y que en cada caso es propio.

Recuerde que:

Las capacidades resultan el medio para el desarrollo de las competencias.

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